Gå till huvudinnehållet Gå till huvudmenyn

Joy är projektledare med koll på läget

Joy är Team Manager, digital strateg och projektledare och van att ha många bollar i luften. Joy brinner för SEO och ser till att våra kunders lanseringar blir en succé!

Joy Falk

Berätta lite om din bakgrund?

Jag fastnade i den här branschen direkt, så jag har jobbat på "webbyrå" sedan 2006 då det var poppis att bygga egna cms i ASP och med Episerver/Optimizely sedan 2009. Jag älskar mixen mellan teknik, design, marknadsföring, försäljning och allt annat som ingår i en webblösning. Att utvecklingen går så snabbt framåt är också kul, för det finns alltid något nytt att lära sig och utvecklas inom. 

Vad är din roll här på Epinova?

I våra leveranser är min roll projektledare, men jag har ibland roller inom strategi och analys. Utöver det är jag team manager för ett av våra team och en del av ledningsgruppen. Jag har många hattar, och det gillar jag. 

 Vad tycker du skiljer oss mot andra webbyårer?

Vi vill leverera värde i allt vi gör. Vi har vårt mallpaket och ramverk som gör att vi kan leverera lösningar väldigt kostnadseffektivt och snabbt till våra kunder. Det är otroligt hur många timmar och hur mycket expertis det är som ligger bakom ramverket. Mig veterligen finns det ingen annan byrå som har ett så omfattande och högkvalitativt ramverk som Epinova.

Utöver det tekniska så vill vi ge kunderna det där lilla extra. Vi ger råd, är proaktiva och stöttar kunden så att de får mer än bara en webbleverans. Vi vill att de lyckas! 

Som tex SEO, varför är det viktigt?

Jag jobbar inte operativt med SEO och innehåll, men jag brukar ha med mig SEO och marknadsföringsperspektivet genom projekt och se till att dessa delar synkar med det koncept vi tar fram och det content som skapas. Det är viktigt att SEO-arbetet inte glöms bort under projektet. När det gäller att skriva för sökmotorerna så lämnar jag med varm hand över till vår systerbyrå Pineberry och deras experter. 

Vad är dina bästa egenskaper som projektledare?

Jag har koll. Jag är bra på att se ett projekt i både det stora och det lilla perspektivet, dvs hantera det som sker dagligen, men även blicka framåt och se risker och möjligheter. Sedan tycker jag att det är jätteviktigt med teambuilding och att kundens team och Epinovas team blir ett. Det är så vi får samsyn och kan jobba mot samma mål. 

Vad gör dig stolt när du åker in till kontoret?

Det är många saker. Det bästa är att se när kollegorna sitter tillsammans och hjälps åt, bollar idéer och delar med sig. Det gör mig glad att vår kultur verkligen syns i de lägena. Ibland sitter kunderna hos oss också, och det är kul. Vi delar ju kontor med våra systerbolag, så det är som att få en extra krets kollegor. Utöver att det sociala är trevligt, så lär vi alla oss mycket av varandra. Det gör att man tänker utanför sin egen box och kan bredda perspektivet mot kund och för medarbetarna. Sen är kontoret väldigt fint visuellt också och det ger en stolthet.